问题 | 工伤医疗待遇是什么意思 |
释义 | 一、工伤医疗待遇是什么意思 工伤医疗待遇意思是指职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、工伤医疗待遇和停工留薪区别是什么 1.定义不同。法律网提醒,停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内,工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到病假工资或伤残津贴,单位不需对其护理负责。 3.停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;工伤医疗期的期限没有明确规定,工伤严重的情况会持续到退休。 4.停工留薪期期限不计入劳动者医疗期的期限。 ![]() 三、工伤保险待遇申请表填写注意事项 1.居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候,必须填写邮政地址。 2.当待遇领取人为工伤人员本人时候,无需填写待遇领取人姓名。 3.必须认真填写用人单位基本信息。 4.必须注明工伤认定书出具的日期。 5.工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人,若用工单位发生垫付,则填写已垫付金额,并提供相关凭证,社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。 6.工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。 |
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