一、要求单位补缴社保的时效
社会保险作为一项国家强制性的政策，其执行不应受到时效限制。
1.根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险费。
2.进一步，《社会保险费征缴暂行条例》中明确规定了社会保险费的不减免原则、逾期缴纳的滞纳金计算方式以及强制征缴的法律后果。
3.这些规定共同构成了补缴社会保险费的法律依据，确立了对用人单位的明确要求。
4.特别是员工主张补缴社保的权利，这不仅是个人的权益，更代表了国家利益，因此不受诉讼时效的限制。
5.司法实践中，对于用人单位未缴纳社会保险费的情况，通常会采取一追到底的标准，确保员工权益和国家利益得到维护。
二、社保补缴的法律依据
《劳动法》第72条和《社会保险费征缴暂行条例》提供了社保补缴的具体法律依据。
1.这些法律法规清晰规定了社会保险的参与义务、缴纳规则以及违规后果，强调了社会保险费的重要性和不得减免的原则。
2.特别是在涉及滞纳金和强制征缴方面，法律提供了明确的执行指南，使得员工对用人单位补缴社保的要求具有法律支持，保障了劳动者的合法权益。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条
- 网上交通罚没款可以吗?
- 不作为可以是故意犯罪吗
- 肇事逃逸肯定都会拘留吗？
- 先去医院做诊断级别还是先去申请工伤
- 工伤一年从什么时候开始算
- 肇事逃逸事故处理怎么办？
- 洗钱罪是怎样规定的
- 工厂死人工伤怎么赔偿
- 故意挖别人老祖坟犯罪吗
- 故意毁坏非法财物构成犯罪吗
- 肇事逃逸车上携带枪支的判罚是什么？
- 申请办理抚恤金要多久
- 国家人员挪用罚没款的处理是怎么样的？
- 重大事故罪怎么判
- 交警事故肇事逃逸扣车多少工作日？
- 未经工伤员工同意而调岗降薪怎么办
- 酒驾妨碍公务肇事逃逸会如何处罚？
- 逆行肇事逃逸怎么处罚规定？
- 缺席判决会自动离婚吗
- 事故车还在行驶有罪吗
- 听证条件罚款还是罚没款？
- 腰部扭伤能认定是工伤吗
- 肇事逃逸交强险是否赔偿？
- 故意找事打人犯罪吗
- 法律规定行政处分类型有几种
- 临时最高法庭
- 临时机构的被告
- 临时检察员
- 临时法庭
- 临时观察员
- 临时观察员代表团
- 临时议程
- 临时领事信使
- 临时领馆信差
- 临朝而不理政
- 丹东
- 丹宁
- 丹尼斯诉合众国
- 丹麦政党制度
- 丹麦王国国徽
- 丹麦王国国旗
- 丹麦王国国歌
- 丹麦王国宪法
- 丹麦王国新闻法
- 丹麦王国首都
- 丹麦舰队案
- 为亲者隐
- 为共产国际第二次代表大会准备的文件
- 为动员一切力量争取抗战胜利而斗争
- 为战胜高尔察克告工农书