| 问题 | 女方怀孕期间离婚能获得赔偿吗？ |
| 释义 | 一、女方怀孕期间离婚能获得赔偿吗? 女方怀孕期间离婚，如果是在男方有过错的情况下是能获得赔偿的。如果男方存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为其中之一的，就可以判定属于有过错的行为，女方可以向法院提起诉讼，要求男方支付离婚赔偿。 二、离婚赔偿条件如下： (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 (二)因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。 (三)受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。 (四)请求人无过错。 无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。如果有过错的一方是原告，到法院提起离婚诉讼，无过错的一方为被告，被告不同意离婚，也没有提起离婚赔偿请求，可以在离婚后一年内，单独提出离婚损害赔偿。在一审时如果没提出，在二审时才提出来，人民法院应当进行调解。对于调解不成的，应当告知当事人在离婚后1年内，可以另行提起离婚赔偿偿诉讼。 三、离婚补偿的条件和方式 根据婚姻法和妇女权益保障法的规定，在补偿的方式上，一般要求是一次性给付，适用离婚补偿制度的条件有以下几方面： 1、夫妻双方在婚姻关系期间实行的是分别财产制，即要求夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。这是因为，在实行法定财产制的夫妻离婚时，对婚姻关系存续期间所得的一切财产，双方都可以分割，分割时虽也考虑财产的来源，但如双方都没有可以照顾的特殊原因，共同财产基本上是等分的，这样没有经济收入的一方在离婚时就可得到对方的财产，这就间味着其家务劳动得到了肯定。 2、权利的享有须以特定义务之履行为对价。即在婚姻关系存续期间，一方为抚育之子、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，即要求一方为了家庭的利益做出了大量的贡献。离婚补偿制度的目的之一，就是要承认家务劳动或协助工作的价值。在夫妻分别财产制度下，离婚时双方无共同财产，如不作出一定的补偿，作出贡献的一方的价值就无从体现。 3、权利人只能是夫妻双方中的一方当事人。婚姻法为私法，这种补偿请求权在于保护当事人的个人利益，是典型的私权，一般不涉及公共利益，如果当事人认为放弃这种权利不会对其基本生活造成困难，法律并不强加干涉，所以当事人以外的利害关系人无权享有。 4、离婚补偿的请求只能在离婚时提出，即只有在双方准备离婚或者其中一方提出的离婚时，付出较多义务的一方才可以要求经济补偿。此外，这种补偿并非离婚财产分割的考虑因素，而是一种独立的诉讼请求权。 事实上，离婚赔偿在法律上并没有明确的规定，也没有相关的法律条款对于赔偿金额有规定，但赔偿通常都是以金钱的形式进行，有特殊情况下也可以采用其他财产或者房产等形式进行赔偿。但是可以拿到离婚赔偿的前提条件必须是对方有过错，否则不予成立。 |
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