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问题	劳动仲裁多久可以裁决
释义	一、劳动仲裁多久可以裁决     劳动仲裁一般四十五日内作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     二、劳动仲裁裁决后多久必须执行     劳动仲裁裁决后必须申请执行的时间是二年。仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。     前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。          三、劳动仲裁裁决后怎么查询     1.中国裁判文书网：劳动仲裁文书会自动公布在中国裁判文书网上，当事人可以登录网站并输入劳动仲裁案件的相关信息进行查询。     2.劳动人事争议仲裁委员会官方网站：当事人可以登录当地劳动人事争议仲裁委员会的官方网站，在网站上查询劳动仲裁案件的裁决书。     3.到劳动仲裁委员会查阅、复印：当事人还可以亲自或委托他人到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件的裁决书。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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