网站首页  词典首页

问题	如果长期工在两个月后离职能否避免工资扣除
释义	一、如果长期工在两个月后离职能否避免工资扣除     如果长期工在两个月后离职能避免工资扣除。     如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。     但如果签了长期合同，可能存在违约赔偿的问题。     用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。     违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。     用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。     二、离职的程序     法律网提醒您，辞职离职的一般程序：     1.提前1个月提交辞职请求；     2.员工主管与辞职员工积极沟通；     3.辞职申请表经各级领导签署意见审批；     4.员工辞职申请获准，办理离职移交手续。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          三、离职后社保怎么办     已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。     如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	拘留所转到看守所意味着什么 看守所开庭后什么时间可以会见 看守所释放人员的流程 拘留看守所要多长时间放人 羁押期限到期以后怎么办 看守所拘留7天在里面都干什么 进看守所多久开庭 进看守所能无罪释放吗 关在看守所的关押人员能探视吗 侦查羁押期限 羁押期限满后才能进行判刑吗 抵押期限到期是否延续 被拘留看守所能探望吗 看守所一般提审几次 人民检察院看守所检察办法 检察院怎样对看守所进行监督 看守所监规 看守所拘留过会留案底吗 看守所拘留会判刑吗 看守所拘留会通知家属吗 看守所拘留会打电话吗 刑讯逼供罪处罚 刑讯逼供取证不能作为定案证据 刑讯逼供罪的犯罪构成 刑讯逼供罪的立法缺陷与完善 国民党政府的检察组织 国民党政府的法院组织 国民党政府维持治安紧急办法 国民党政府非常时期维持治安紧急办法 国民党政府首都反省院组织条例 国民公会 国民公党 国民共进会 国民内阁 国民协进会 国民参政会 国民参政会 国民参政会组织条例 国民参政法 国民大会 国民大会 国民大会代表选举法 国民大会代表选举罢免法 国民大会创制复决两权行使办法 国民大会组织法 国民审查制度 国民宪政会 国民待遇 国民待遇条款 国民待遇标准

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。