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问题	工伤一次性赔偿应由哪个参与方来赔付
释义	一、工伤一次性赔偿应由哪个参与方来赔付     一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金来承担的。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，且劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。     二、工伤赔偿的项目都有哪些具体要求     法律网提醒您，工伤赔偿的项目具体要求都有：     1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；     2.住院伙食补助费；     3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；     4.安装配置伤残辅助器具所需费用；     5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     9.劳动能力鉴定费。          三、申请工伤赔偿的材料     申请工伤赔付需要提供下列资料：申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。     《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条
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