一、职务侵占罪立案需要什么证据材料
职务侵占罪立案需要以下证据材料：
1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。
2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。
5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。
6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。
7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。
8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。
二、职务侵占罪构成要素有什么
1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
三、职务侵占罪缓刑的条件是什么
法律网提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第七十二条
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