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问题	工伤补偿申请所需资料有哪些
释义	一、工伤补偿申请所需资料有哪些     工伤不补偿，而是赔偿。申请所需资料有：     工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;医疗机构开具的医疗缴费凭证;受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前，需要先申请工伤认定，需要工伤认定申请表、劳动合同，医疗诊断书等材料。     工伤支付的是赔偿项目。劳动者受工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目，用人单位未缴纳工伤保险费的，则由用人单位支付全部工伤赔偿项目。劳动者申请工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定。     二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效     法律网提醒您，工伤赔偿纠纷的仲裁时效是1年。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、工伤赔偿是共同财产吗     工伤赔偿不属于夫妻共同财产。     民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。     类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿，均属于个人财产。当然，如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的，则从其约定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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