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问题	企业破产劳务工资怎么办手续
释义	一、企业破产劳务工资怎么办手续     企业破产劳务工资如下办手续：公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;     2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;     3.普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     二、企业破产申请资料哪些材料需要准备     企业破产申请资料以下材料需要准备：     1.企业主体资格证明；     2.破产申请书；     3.验资报告、审计报告；     4.企业法定代表人与主要负责人名单；     5.企业职工情况和安置预案；     6.企业已发生的诉讼情况；     7.企业至破产申请日的资产状况明细表；     8.企业债务情况表；     9.企业申请破产应当提交的其他材料。          三、企业破产清算程序概述     1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；     2.清算组接管破产公司。法律网提醒您，人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作；     3.破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行；     4.清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；     5.注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
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