网站首页  词典首页

问题	分析劳动争议仲裁的风险在哪里
释义	一、分析劳动争议仲裁的风险在哪里     1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。     2.超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。     3.逾期改变仲裁请求的风险。当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。     4.不按时出庭的风险。无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可作缺席裁决。     二、劳动纠纷仲裁申请所需材料的要点     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、劳动仲裁受理范围有哪些     法律网提醒您，劳动仲裁受理范围有：     1.因确认劳动关系发生的争议;     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     5.因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     6.法律、法规规定的其他劳动争议。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条     申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：     (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;     (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;     (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	如何撰写著作权转让合同？2020年最新的版权转让合同范本 劳动合同的类型是什么 离婚诉讼需要写什么？ 未成年工有哪些特殊的劳动保护措施 我可以在签署离婚协议后提出离婚诉讼吗？ 在签订版权转让合同时，我们应该注意什么？ 如何规定竞业禁止 离婚申请书中财产和债务的划分原则是什么？ 当遇到国际贸易问题时，我们应该采取什么方法来解决 版权转让登记的程序和材料 雇主的裁员程序是什么 离婚中债务证人的法律规定是什么？ 海事案件中的诉讼时效 论著作权的转让 什么是劳动保护费 离婚时我怎么能不承担债务呢？我该怎么办 最高法院关于提请上海市高级法院对中国国际经济贸易仲裁委员会等仲裁机构作出的仲裁裁决进行司法审查案件作出指示的批复 2020年最新的版权许可协议范本 海外采购的法律风险是什么 我可以写一份离婚诉讼的精神赔偿请求书吗 企业通常与哪些员工签订保密协议 版权许可合同有哪些类型？ 中华人民共和国财政部公告2014年第29号 儿童出生离婚的赔偿标准是什么 什么是竞业禁止？设置竞业限制后如何补偿 私人性国际组织 私人编纂 私人财产保护的决议 私人领地 私度 私役使所监临 私忌 私拟宪法 私捕系 私掠船 私掠船制 私掠船证书 私文书 私有制 私有制 私有制原则 私有禁兵器 私有财产神圣不可侵犯原则 私权 私权 私权保障型 私法 私法 私法上的救济手段 私法继承

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。