网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 如何合法地盖章劳动合同章
释义
    一、如何合法地盖章劳动合同章
    劳动合同要盖章一般在最后一页的单位盖章处盖章即可。劳动合同用人单位盖章应当盖公章或者劳动合同专用章,劳动者想要盖私章的,需要经过公安机关公示。劳动合同签订或者变更,经过用人单位与劳动者协商一致,双方在文本上签字或者盖章生效。
    签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    用人单位或者劳动者盖章违反法律规定的,劳动合同无效,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动合同无效。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉确认劳动合同无效。
    二、劳动合同章盖合同有效吗
    劳动合同章盖合同有效。
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括:
    1.用人单位和劳动者双方的基本信息;
    2.劳动合同期限;
    3.工作内容和工作地点;
    4.工作时间和休息休假;
    5.社会保险的缴纳事宜;
    6.工资。
    
    三、劳动合同章盖公章还是人事章
    劳动合同盖公章和人事章都是可以的都具有法律效力。
    法律网提醒您,《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/5/28 16:20:30