问题 | 辞职后如何领取自己的养老保险 |
释义 | 一、辞职后如何领取自己的养老保险 辞职后一般不能领取自己的养老保险,除非符合法律规定的条件。符合法律条件后按照如下程序领取: 1.到社保服务中心办事大厅预约,办理退休审核手续; 2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续; 3.符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况; 4.到指定银行办理养老金代发。 二、单位不交养老保险可以辞职吗 法律网提醒您,单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。 三、领取养老保险的条件 养老金的领取条件是: 1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 根据相关规定,在退休之前,养老保险个人账户里的钱不可以提前支取,不过在参保人员出国定居、参保人员死亡以及重复参保这三种特殊情况下,可以申请取出养老保险账户里的资金。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第七十三条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。