网站首页  词典首页

问题	离职后应如何处理五险一金
释义	一、离职后应如何处理五险一金     辞职以后五险一金有3种方式处理：     1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；     2.个人承担五险一金费用继续缴纳；     3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。     二、单位没缴五险一金劳动者怎么处理     单位没缴五险一金劳动者的处理措施是可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。     根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。（月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。）用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。          三、试用期五险一金公司是否给缴纳     试用期五险一金公司是给缴纳的。     1.试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。法律网提醒您，因为实际上，劳动关系一旦确立，用人单位就应该依照法律规定为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期，而是包括在劳动合同期限内。     2.用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。
随便看	认定为工伤的情形有哪些？ 上下班途中工伤情形有几种 终身监禁的适用条件是哪些 我国职业病算不算工伤？ 打架把人家砍伤了会挨关多久 被派出所拘留会不会通知家人的 社保局不认定工伤的诉讼时效规定是什么？ 在中国私闯民宅会怎么处理 服务员在饭店滑倒受伤算不算工伤？ 怎么对破坏易燃易爆设备量刑处罚 羁押期折抵缓刑期限吗？ 根据我国法律规定中暑受伤算不算工伤？ 医疗机构销售假药的处罚是什么？ 上班期间疾病死亡算不算工伤? 数罪并罚的意思是什么？ 合并执行的法律依据有哪些 按规定患鼻咽癌算不算工伤 罪犯被判无期徒刑关多少年 出差宾馆死亡算不算工伤？ 感情欺骗怎么判刑处罚？ 工作期间发病上算不算工伤 犯寻衅滋事罪可以判缓刑么 上下班途中摔倒算不算工伤？ 如果被判拘役在那服刑？ 职工在什么情况下不算工伤 伪法统 伪法统 伪满洲国 伪蒙古联邦自治政府 伪蒙疆联合自治政府 伪装现场 伪装笔迹 伪装精神病 伪证 伪造印章鉴定 伪造宝印 伪造现场 伪造票证检验 伪造证据 伯克尔-赛格 伯利兹国徽 伯利兹国旗 伯利兹宪法 伯利兹政党制度 伯利兹首都 伯利氏单指纹制度 伯尔尼会议 伯布 伯恩哈特 伯驾

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。