网站首页  词典首页

问题	竞业限制期满后是否可以续签
释义	一、竞业限制期满后是否可以续签     竞业限制期满后是不可以续签的。     竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。     《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条     【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。     在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。     二、劳动合同不续签有补偿吗     法律网提醒您，劳动合同到期不续签是否有补偿根据情况而定，具体如下：     1.劳动合同到期单位不续签，需要进行经济补偿；     2.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿；     3.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。          三、劳动合同不续签的程序     1.单位需要提前一个月通知员工合同到期，确定员工是否续签合同。     2.确定员工不续签劳动合同，单位需要重新招人，安排员工工作上交接。     3.合同到期时，通知员工办理离职手续，结清工资。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
随便看	军人叛逃罪应当如何处罚 车辆保全之后车主应该怎么处理 上市公司股票怎么司法拍卖 亳州高铁征地补偿管理办法的内容有哪些 交通事故怎样划分责任？ 哪些是虐待罪,犯虐待罪应处哪些样的刑罚 网络司法拍卖悔拍怎么处理 交通事故财产保全需要哪些材料？ 双流县征地补偿标准是多少 持刀砍人致残怎么量刑 国家征地补偿政策有哪些新内容？ 司法拍卖的车子流程走多久 无证驾驶出了交通事故怎么处罚 辽宁20年征地补偿包括什么？ 征地补偿款纠纷起诉状中应该载明哪些事项 2020交通肇事赔偿项目及其标准有哪些 司法拍卖变卖不成功怎么处理 海门房屋拆迁补偿标准是什么 司法变卖不成怎么处置 司法拍卖交房需要什么流程 持有、使用假币罪应当如何处罚 无证驾驶造成交通事故怎么处罚 法院司法拍卖房产有户口怎么办 惠州市最新征地补偿标准2020是什么？ 走私罪的适用情形和处罚 取保假释 取得时效 取得赔偿权 取消之诉 取消美国在华治外法权及处理有关问题之条约 取消英国在华治外法权及其有关特权条约 取消资格 取缔教育歧视公约 取缔非法贩运危险麻醉品公约 取证 受原罪影响的自然法 受原罪影响的自然法 受处分人员工资 受委任国 受审人 受审查客体 受害人 受尊重性 受庇护权 受开除、刑事处分或劳动教养人员工龄的计算 受所监临财物 受教育义务 受教育权 受教育权 受案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。