问题 | 企业公章未盖在劳动合同上是否影响合同效力 |
释义 | 一、企业公章未盖在劳动合同上是否影响合同效力 企业公章未盖在劳动合同上一般情况是无效的,但是签合同未盖章但是有签字或者按手印的也是有效的,合同上没有签字盖章或者按指印,但当事人一方已经履行主要义务,并且对方接受的,该合同也有效。不属于上述任意一种情况的一般无效。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 二、合同效力如何认定 认定合同的效力要从以下四个方面进行考虑: 第一,需要考虑当事人是否具有民事行为能力; 第二,需要考虑当事人意思表示是否真实; 第三,需要考虑该合同是否违反法律和社会公共利益。 第四,需要考虑合同是否具备法律所要求的形式。 根据《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 三、合同效力有几种 合同的效力包括合同有效、合同无效、合同效力待定三类。 法律网提醒您,根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 第一百七十一条第一、二款规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。 相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的形式作出。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第四百九十条 [2]《中华人民共和国民法典》第五百零二条 [3]《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 [4]《中华人民共和国民法典》第一百七十一条 |
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