网站首页  词典首页

问题	劳动合同能否解除解除方式有哪些
释义	一、劳动合同能否解除解除方式有哪些     劳动合同解除的方式包括：     1.法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同；     2.约定解除。是在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同；     3.协商解除。经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。     二、劳动合同解除的条件有哪些     劳动合同解除的条件有：     1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     2.未及时足额支付劳动报酬的；     3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；     5.法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，用人单位以暴力威胁或者非法限制限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位，劳动者可以提前30天以书面形式相容，用人单位发出通知，解除劳动合同，如果尚在试用期内的，则提前3日通知即可。          三、解除劳动合同的仲裁时效是多久     法律网提醒您，解除劳动合同的仲裁时效是1年。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	哪些房屋质量问题要要求赔偿 开发商逾期交房要如何维权 办理合建审批手续是否是合作建房 委托中介售房和个人售房有哪些注意事项 购房者的收房步骤都有哪些 怎么算购房中介费 买五证不全的房子后果是什么 预告登记后开发商一房两卖还是否有效 哪些属于公摊面积 小区不同级别物管费的收费标准是什么 定金与订金到底有什么不同 哪几种购房合同是无效的 购房者在售楼处应该问清哪些问题 收房时最常见的问题有哪些 房地产在交易过程中如何避免一房二买的现象 柳州楼盘广告不可不防的陷阱有哪些 怎样才算交房 购买新房时交房手续有哪些 开发商逾期交房怎么处理 新房收房时候我们需要缴纳的费用有哪些 个人出售房屋的流程是什么 已付首付却发现开发商证件不全要如何处理 深圳市房地产买卖合同范本 签订购房合同需注意什么 房产交付环节应注意什么 限制解释 限制解释 限制选举 限定中立 限田 限语 限额抵免 陕甘宁边区 陕甘宁边区临时军民诉讼委员会 陕甘宁边区保障人权财权条例 陕甘宁边区保障人权财权条例 陕甘宁边区光华盐业公司章程草案 陕甘宁边区军民诉讼暂行条例 陕甘宁边区军民诉讼暂行条例 陕甘宁边区农业税暂行条例 陕甘宁边区劳动保护条例（草案） 陕甘宁边区县务委员会暂行组织条例 陕甘宁边区县司法处组织条例草案 陕甘宁边区县政府组织暂行条例 陕甘宁边区县政府组织暂行条例 陕甘宁边区参议会 陕甘宁边区参议会会议规程 陕甘宁边区参议会常驻会委员会 陕甘宁边区参议会驻会委员会、政府联合通知 陕甘宁边区发展牲畜暂行办法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。