网站首页  词典首页

问题	探究工伤赔偿涵盖哪些方面
释义	一、探究工伤赔偿涵盖哪些方面     工伤赔偿应涵盖的具体项目有：     1.造成一般伤害未达到残疾的，赔偿项目包括医疗费、工伤期间的工资。     2.造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等。     3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。     二、发生工伤后员工如何申请赔偿     发生工伤后员工申请赔偿的办法如下：     1.如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     2.认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。     3.与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。     4.对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。     5.仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。     6.对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。          三、公司工伤赔偿不给怎么办     法律网提醒您，公司工伤赔偿不给的，可以申请劳动仲裁。     法律依据：     《工伤保险条例》第五十四条     职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。     《劳动争议调解仲裁法》第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第五十四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	什么是建筑工程保险 离婚后家庭财产险是否可以分割 国际贸易货物运输保险 离婚时可供分割的财产险有哪些 物保法律如何规定的呢 房屋财产险需要的资料有哪些 私家车保全险多少钱 家庭财产保险保险储金是什么 保险标的是什么意思 家庭财产保险范围主要包括哪些 精神病人纵火保险公司需要赔付吗 应该找谁赔付房屋意外受到的损失 教育金属于哪种险种 保险条款分类有哪些 家庭财产保险赔偿什么情况下才可以得到赔偿 财产保险的概述与原则分别是什么 豪车车主为省修车费骗保构成什么罪 新车自燃厂家赔吗 新车可以异地购买交强险吗 <保险法>之财产保险部分学习摘要 家庭财产保险 投保家庭财产保险应当考虑哪些事项 家庭财产保险在运作中出现的问题有哪些 家庭财产保险中被保险人的义务有哪些 家庭财产保险如何计算赔偿 行政程序法的基本原则 行政程序法的目标模式 行政程序的顺序原则 行政立法 行政立法程序 行政立法行为 行政管理厅 行政管理权 行政管理法规 行政管理省 行政紧急程序 行政纠纷 行政纲目 行政组合 行政编制 行政罚款 行政职权 行政自由裁量权 行政苦情处理 行政行为 行政行为或命令的无效 行政裁决 行政裁决的效力 行政裁决的程序 行政裁判

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。