一、劳动争议诉讼时效的具体规定是什么
劳动争议诉讼时效的具体规定是十五日内，从当事人收到仲裁裁决书之日算起。劳动争议实行仲裁前置程序，当事人应当先向仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
二、劳动争议仲裁多久结案
劳动争议仲裁的结案一般需要45天。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
三、劳动纠纷的管辖法院
劳动纠纷的管辖法院是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一十七条
[3]《中华人民共和国民事诉讼法》第一十八条
[4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
- 人身安全受到了威胁怎么办
- 直接经济损失包括哪些?
- 抵押权要怎么行使
- 证券公司并购一般多长时间
- 被口头辞退怎么办
- 劳动者解除合同可以要求赔偿的情形
- 如果是村委强拆民房如何维权
- 个人债权转让可以无偿吗？
- 车辆被二次抵押卖了怎么办
- 法院不予受理的情况怎么处理
- 诉讼请求驳回是判决还是裁定
- 父亲坐牢会影响几代人呢
- 子女抚养要确定的原则
- 关于取得土地使用权的印花税税率是多少
- 驰名商标和著名商标有哪些区别
- 诉讼请求驳回是啥意思
- 分家析产协议和遗嘱有什么区别
- 交通事故理赔时限为多长时间
- 出租人以租赁物磨损为由，不退押金合理吗
- 承运人不得拒绝及拒载的责任是怎样的
- 夫妻结婚证可以向银行贷款吗？
- 交通事故全责方不赔偿有什么后果
- 重大交通事故理赔时间多久
- 债务诉讼的诉讼费由谁缴纳？
- 债务纠纷诉讼费原告承担还是被告承担
- 腺苷脱氨酶
- 腺苷酸激酶
- 膀胱损伤
- 膑刑
- 膛线
- 膳部
- 臣属国
- 臣民
- 臣民
- 自中立化
- 自为阶级
- 自主中立化
- 自主主体论
- 自侦案件
- 自侦案件
- 自保
- 自动仲裁制
- 自动保留
- 自动延期
- 自动深测仪的审判过程论
- 自助
- 自卫
- 自变量
- 自告
- 自在阶级