网站首页  词典首页

问题	解除劳动合同需要谁同意
释义	一、解除劳动合同需要谁同意?     用人单位解除劳动合同的应当征求劳动者同意，并需要支付赔偿金，劳动者解除劳动合同不需要征求用人单位同意。法律网提醒您，劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。协商解除。经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。     二、解除劳动合同员工不同意怎么办?     解除劳动合同员工不同意的，如果员工存在违法行为，那么可以直接解除，如果用人单位强行解除，需要支付经济赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同，且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。          三、劳动合同解除赔偿标准是什么     1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；     2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。     《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
随便看	加班费支付时间限制吗 组织领导传销罪行为构成的标准是什么 员工加班费的计算基数 遗嘱的形式都有哪些 开庭延期的法定理由 迟延履行期间债务利息的法律规定 商品房的保修期是几年 临时工离职要提前多少天提出 加倍履行迟延履行期间债务利息 怎样办理二手房的过户 临时工离职需要提前多久申请 上班没有签合同被辞退怎么赔偿 过户二手房手续费多少钱 有一方坐牢可以向另一方提出离婚吗 买房时怎么看房屋有没有债权纠纷 转账转错卡了怎么办 过户二手房手续费多少 退侦是什么意思? 检察院不起诉决定书会有案底吗 退侦后公安没有新的证据怎么办 退侦和补充侦查的区别 被骗多少钱才算是诈骗 公民首次吸毒拘留多少天 取保候审了要怎么办理 不具有合同能起诉吗 基督教人民党 基督教社会党 基础工资 基诺族 基里巴斯共和国国徽 基里巴斯共和国国旗 基里巴斯共和国宪法 基里巴斯共和国首都 基金公约 堂帖 堪培拉协议 堪萨斯州宪法 堵截 塔克纳—阿里卡仲裁案 塔吉克族 塔吉克苏维埃社会主义共和国的行政区划 塔塔尔族 塔夫脱—哈特莱法 塔尼 塔巴仲裁案 塔拉克 塔景亭案牍 塔木卡 塔格利德 塔泰戈努斯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。