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问题	打轻微伤可以拘留吗
释义	一、打轻微伤可以拘留吗     打人致轻微伤会被拘留，此时所采取的拘留的性质是行政拘留。     《治安管理处罚法》 第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：     (一)结伙殴打、伤害他人的；     (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；     (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。     二、被打成轻伤，对方不承认，该怎么办     法律网提醒您，被人打伤，对方不承认的应当报警处理，警方可以调取现场的监控视频证明被打；如果当时有证人看见的，还可以请证人作证证明对方打人，或者可以搜集其他能够证明一方打了另一方的证据来判定案件性质和案件情况进行处罚。          三、打人致轻微伤害赔偿多少钱     打架轻微伤害赔偿金额要根据具体情况双方协议决定。打架轻伤不赔钱可以走司法程序。被害人伤情经法医鉴定，构成轻伤一级或轻伤二级，要追究嫌疑人故意伤害罪的刑事责任，被害人可以向法院提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失，没有精神损害抚慰金，被告人或家属赔偿后，被害人写谅解书，法院可以从轻判决被告人，甚至判缓刑。     具体赔偿：     1.医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。     2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工费赔偿计算公式：误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间     3.护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。     护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。     护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。     4.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。     5.住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。住院伙食补助费赔偿计算公式：     住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数     6.营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
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