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问题	工伤用人单位需要赔偿哪些费用
释义	一、工伤用人单位需要赔偿哪些费用     工伤用人单位需要赔偿的费用：职工治疗工伤期间的工资福利费用；职工被认定为五级、六级的伤残津贴；以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （九）劳动能力鉴定费。     《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：     （一）治疗工伤期间的工资福利；     （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。     二、工伤赔偿官司打多久     工伤赔偿官司打三到六个月，一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案;认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。          三、工伤多长时间才赔偿到账     工伤赔偿到账时间需要两个月左右。     《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条，社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十九条     [3]《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条     [4]《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条
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