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问题 举报公司拖欠工资需要什么证明
释义
    一、举报公司拖欠工资需要什么证明
    举报公司拖欠工资需要用人单位与劳动者双方存在关系的证明,如:有效的劳动合同;若未签订劳动合同的,可以提交考勤记录、其他劳动者的证言等。一般拖欠工资由用人单位承担举证责任。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    二、拖欠工资起诉怎么写诉状
    拖欠工资起诉如下诉状:
    1.原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务,以及法人或其他组织的联系方式。
    2.被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。
    3.诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的,应当具有可执行性。
    4.简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。
    
    三、拖欠工资起诉的话要多久才能拿到钱
    拖欠工资起诉一般要3-6个月才能拿到钱。相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。
    法律网提醒您,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    
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更新时间:2025/3/16 10:23:54