网站首页  词典首页

问题	员工入职试用期内需要交社保吗?
释义	一、员工入职试用期内需要交社保吗?     员工入职试用期内需要交社保的，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。     二、单位职工社保缴费标准     单位职工社保缴费标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。          三、不交社保去哪个部门投诉     不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。法律网提醒您，公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
随便看	合伙企业的解散情形包括什么 合伙企业解散的情形有哪些 合伙企业解散事由是哪些 哪些情况之下合伙企业应当解散 股权收购意向协议是什么意思 股权收购协议书范本 公司股权收购意向书范文 多少股权算收购？ 单位没交够工伤保险费怎么办 未参加工伤保险期间发生工伤的处理 工伤待遇标准 工伤待遇由谁支付 单位职工工伤待遇是怎么规定的 工伤工资待遇的算法 工伤津贴待遇纠纷 享受工伤待遇的条件 工伤受害者需要做什么 工伤受害人有权获得哪些赔偿 劳动者工伤受害如何维权 工伤导致死亡如何获得赔偿金 事业单位工伤的政策 个人怎么申请工伤待遇 工伤待遇是否属于民事赔偿 工伤待遇一览表是怎样的 自诉可以转公诉吗 中华人民共和国立法体制 中华人民共和国立法原则 中华人民共和国立法指导思想 中华人民共和国立法机关 中华人民共和国立法程序 中华人民共和国第一届全国人民代表大会 中华人民共和国第一届全国人民代表大会第四次会议关于成立宁夏回族自治区的决议 中华人民共和国第一届全国人民代表大会第四次会议关于成立广西壮族自治区的决议 中华人民共和国第七届全国人民代表大会 中华人民共和国第三届全国人民代表大会 中华人民共和国第二届全国人民代表大会 中华人民共和国第五届全国人民代表大会 中华人民共和国第六届全国人民代表大会 中华人民共和国第四届全国人民代表大会 中华人民共和国纺织工业部 中华人民共和国经济合同仲裁条例 中华人民共和国能源部 中华人民共和国航空航天工业部 中华人民共和国著作权法 中华人民共和国行政区划 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国计划生育委员会 中华人民共和国财政部

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。