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问题 倒闭公司员工有补偿吗
释义
    一、倒闭公司员工有补偿吗
    倒闭公司员工有补偿,员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依去一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照定标准—次性支付一定金额的经济补偿金。
    另外,公司破产员工可以获得下列赔偿:
    1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
    2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
    3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
    二、公司倒闭了怎么赔偿员工
    公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
    《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第二款规定,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
    
    三、公司宣布破产员工赔偿多久能拿到
    公司宣布破产员工赔偿六个月以上能拿到,公司倒闭必须要进行清算,其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清算的进度,一般而言6个月到几年不等,如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话,那就很快。法律网提醒您,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
    
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更新时间:2025/3/15 9:55:36