一、一方不同意离婚还可以离吗
一方不同意离婚还可以离，当事人可以提起离婚诉讼，并证明夫妻感情确已破裂。我国法律规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
二、提起诉讼离婚需要什么材料
法律网提示您，提起诉讼离婚需要如下材料：
1.原告方的身份证原件，审核完即归还原告。
2.双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。
3.夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。
4.有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。
5.如果是第二次起诉离婚，原告还要从法院开具判决生效单。
三、离婚诉讼彩礼如何判决
离婚诉讼彩礼的判决需要根据实际情况确定。离婚是不一定需要退还彩礼钱的，若是满足以下条件可能需要返还彩礼：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续;
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
[2]《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条
- 劳动合同到期不续签补偿标准是什么
- 劳动合同到期后公司不续签合同怎么办
- 劳动合同到期不续签需要补偿吗
- 破产企业解除劳动合同怎么赔偿？
- 劳动合同期限内得了私病能辞退吗？
- 个人劳动合同期满补偿金个税是怎样的
- 劳动合同到期不续签补偿金如何计算
- 劳动合同到期不续签合同是否赔偿？
- 2020年最新劳动合同法全文内容
- 劳动合同到期后怎么办 续签劳动合同需注意什么
- 劳动合同到期未续签的后果是什么
- 劳动者与人单位签订劳动合同时应当注意哪些细节？
- 劳动合同到期如何解除劳动合同？
- 劳动合同超过十年如何继续签订？
- 没签劳动合同能投诉吗？
- 签了劳动合同转正定级是怎样的？
- 签了劳动合同离职后不发工资怎么办？
- 劳动合同满10年补偿金的规定是怎样的？
- 签订劳动合同的维权要点包括哪些？
- 劳动合同到期了可以自动续约吗
- 承包劳动合同性质有哪些？
- 根据法律规定劳动合同里肖像权怎么写？
- 劳动合同到期公司没有续签该如何补偿
- 劳动合同用人单位住所是否为注册地？
- 根据规定劳动合同补签谁订？
- 行政处罚程序
- 行政复议
- 行政复议决定
- 行政复议决定的送达
- 行政复议参加人
- 行政复议委员会
- 行政复议执行
- 行政复议效力
- 行政复议期限
- 行政复议机关
- 行政复议机构
- 行政复议条例
- 行政复议申请书
- 行政复议程序
- 行政复议管辖
- 行政复议范围
- 行政复议被申请人
- 行政复议裁决
- 行政复议适用法律
- 行政失职
- 行政委员会
- 行政委托
- 行政完整
- 行政实体法
- 行政审判庭