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问题 劳动仲裁的起诉状怎么写
释义
    一、劳动仲裁的起诉状怎么写
    劳动仲裁的起诉状应包括以下内容:
    1.双方当事人的基本信息。
    劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。
    2.案由:劳动争议纠纷。
    3.诉讼请求:写明所要达到的目的。
    4.事实和理由:写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。
    5.结语。此致某仲裁机构。
    6.落款。
    二、劳动仲裁不出结果怎么处理?
    劳动仲裁不出结果的处理办法是,当事人可以向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
     仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
     仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    
    三、一般劳动仲裁请律师费用需要多少钱?
    法律网提醒您,一般劳动仲裁请律师费用一般有两种计算方式:
    1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
    2.办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    
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更新时间:2025/4/2 15:09:25