网站首页  词典首页

问题	劳动合同未续签有经济补偿吗
释义	一、劳动合同未续签有经济补偿吗     劳动合同未续签有没有经济补偿要分两种情况：     1.劳动合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。     用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；     2.劳动合同到期如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。     二、未续签劳动合同的有离职证明吗     未续签劳动合同的有离职证明。劳动合同到期没有续签，在离职是可以要求用人单位开离职证明的。     根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。          三、未续签书面劳动合同的法律后果有哪些     法律网提醒您，未续签书面劳动合同的法律后果有，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十四条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	折旧费吃不消 电子产品三包中不合理规定将修改 政府采购方式确定原则 什么是政府采购的当事人? 政府采购的方式和程序 政府采购的救济制度 政府采购的环节 政府采购的方式有哪些？ 降低采购成本的“金钥匙” 采矿许可证如何办理流程 政府采购中标后多久必须签合同书 公开采购的程序 采矿权出让方式 采矿许可证能不能转让 吊销采矿许可证程序 控制采购成本的几种策略 政府采购中标后多久必须签合同 “公开采购”是否突破了法定界限 证券投资咨询机构的设立条件 商业诋毁行为 诋毁商业信誉既遂判多久? 怎么做才是属于商业诋毁 商业诋毁的构成 诋毁商业信誉既遂法院怎么量刑? 什么是诋毁商誉行为 商业诋毁侵犯的客体 国际劳工组织 国际劳工组织 国际劳工组织对农业工人职权问题的咨询意见 国际劳工组织对农业生产方法职权问题的咨询意见 国际劳工组织理事会 国际劳工组织章程 国际劳工组织章程 国际劳工组织行政法庭 国际劳工组织行政法庭判决问题的咨询意见 国际劳工组织资方个人工作职权问题的咨询意见 国际化河流 国际化领土 国际协商 国际协定法 国际单方法律行为 国际卡特尔 国际卧车公司案 国际卫生和人道主义法的决议 国际卫生条例 国际原子能机构 国际原子能机构规约 国际反倾销法典 国际反恐怖主义的决议 国际发展法 国际可可协定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。