网站首页  词典首页

问题	签了劳动合同不辞职直接走要交违约金吗
释义	一、签了劳动合同不辞职直接走要交违约金吗     根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”     《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。     劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。     用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。     《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。     对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金          二、劳动合同的生效要件是什么     劳动合同的生效要件如下：     （一）劳动合同主体合法；     （二）劳动合同内容合法；     （三）劳动合同双方当事人意思表示真实；等等。     三、劳动合同具有什么约束力，内容是什么?     劳动合同具有的约束力是：不得擅自变更或解除合同，合同成立后，当事人认真履行合同中规定的义务，不得以任何理由拒绝履行自己的义务;违反合同应当承担相应的违约责任，除了不可抗力等法律规定的情况外，合同当事人不履行或者不完全履行合同时，必须承担违反合同的责任。     看到这里，法律网小编相信你也了解了相关的知识内容了，一旦双方签订了相关的劳动合同之后，就需要按照合同的约定来办理相关的辞职程序，不然就要承担合同违约责任，好了以上就是签了劳动合同不辞职直接走要交违约金吗的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们法律网的律师。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
随便看	有序推进农地经营权流转 土地租赁示范合同的解除 土地使用证的直接好处是什么 征地补偿 土地租赁合同包括什么条款 农民能拥有永久的土地租赁权吗 征地如何补偿 陕西省落实农村承包地和农民住房产权的有关规定 被征收的土地如何补偿，土地上附着物的补偿标准是什么 个人土地承包经营权转让的合同项目有哪些 什么是城市土地使用税？城市土地使用税有什么特点 集体土地房屋拆迁的补偿方式有哪些 土地参与宏观经济管理的途径有哪些 土地税是如何计算的 如何承包土地 征地补偿标准和分配 集体土地市场交易规则是什么 地方税务局示范三方协议 农民能在承包地上种树吗 划拨土地上的房屋转让需要办理哪些手续 太原棚户区改造如何提供补偿标准 土地补偿标准是什么 法律如何规定征地补偿 如何评估房屋容积率以上的土地补偿价格 如何写终止土地承包协议书 苏里南共和国国歌 苏里南共和国宪法 苏里南共和国首都 苗例 苗族 若卢狱 苦主 苯中毒 苯胺和硝基苯中毒 英伊石油公司案 英吉利法系 英国1832年选举法 英国1867年选举法 英国1884年选举法 英国1911年议会法 英国1918年国民参政法 英国1928年国民参政法 英国1949年议会法 英国上诉法院 英国下院全院委员会 英国下院选设委员会 英国人民代表制法 英国保守党 英国养老年金法 英国内阁

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。