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问题	犯玩忽职守罪是否开除公职
释义	一、犯玩忽职守罪是否开除公职     根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。     免于刑事处罚主要包括以下情形：     （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。     （二）犯罪已过追诉时效期限的。     （三）经特赦令免除刑罚的。依据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定特赦。一经特赦，对罪犯不得再予追究。     （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。     （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的。     （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。如果按照刑法应当追究刑事责任，但其他生效法律规定免予追究刑事责任的，依据特别法优于普通法的原则，不予追究。          二、犯玩忽职守罪可判多少年     （一）构成玩忽职守罪，处三年以下有期徒据刑或者拘役。     （二）构成玩忽职守罪，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。其中，“情节特别严重”是具体是指：     1.造成伤亡达到下列规定人数3倍以上的：     死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的。     2.造成经济损失150万元以上的;     3.造成前款规定的损失后果，不报、迟报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、迟报、谎报事故情况，致使损失后果持续、扩大或者抢救工作延误的;     4.造成特别恶劣社会影响的;     5.其他特别严重的情节。     （三）国家机关工作人员徇私舞弊，犯玩忽职守罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。     三、玩忽职守罪新司法解释的依据是什么?     玩忽职守罪新司法解释的依据是：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释（一）》。国家机关工作人员实施渎职犯罪并收受贿赂，同时构成受贿罪的，除刑法另有规定外，以渎职犯罪和受贿罪数罪并罚。 国家机关工作人员实施渎职行为，放纵他人犯罪或者帮助他人逃避刑事处罚，构成犯罪的，依照渎职罪的规定定罪处罚。     国家机关工作人员与他人共谋，利用其职务行为帮助他人实施其他犯罪行为，同时构成渎职犯罪和共谋实施的其他犯罪共犯的，依照处罚较重的规定定罪处罚。国家机关工作人员与他人共谋，既利用其职务行为帮助他人实施其他犯罪，又以非职务行为与他人共同实施该其他犯罪行为，同时构成渎职犯罪和其他犯罪的共犯的，依照数罪并罚的规定定罪处罚。     以上就是法律网小编为大家收集整理的关于犯玩忽职守罪是否开除公职的相关法律知识，希望对您有帮助。综上所述，犯玩忽职守罪一般可判三年到十年不等的有期徒刑。如果还有什么不理解或者遇到什么问题，可以咨询法律网律师，他们会给您专业的建议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国公务员法》
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