网站首页  词典首页

问题	老板不发工资一拖再拖怎么办
释义	一、老板不发工资一拖再拖怎么办     这是违法的行为，可以向劳动监察部门投诉 《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：（一）用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（二）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。          二、不发工资投诉电话     用人单位不发工资可以打投诉电话，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条规定劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。     三、没签合同的工人老板不发工资怎么办     用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于老板不发工资一拖再拖怎么办的相关知识，具体该使用哪种方法，还需要看实际的情况。如果大家还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，我们的在线律师会为大家进行专业的解答。
随便看	非法倒卖营运车辆是什么罪 走私罪的处罚 高法公布走私定罪量刑标准 走私罪走私普通物品罪的客体要件 走私犯罪既遂的认定 贯彻无罪推定原则的几点思考 无罪推定原则的程序意义 有效利用法律手段解决劳动争议 劳动争议仲裁当事人的确认流程有哪些 没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿 医疗事故分为哪几级 医疗事故可以分为几级，医院该承担什么责任 医疗事故共分为几级 可提起交通事故纠纷诉讼的情形是什么 建设工程合同纠纷的相关司法解释 建设工程合同纠纷可以仲裁吗 工伤二次医疗费用谁来负责 工伤二次手术费用谁来付账 工伤二次手术应该给开工资吗 工伤二次手术费应该由谁出 无效婚姻制度是怎样构成的 民法典规定婚姻无效的情形是什么 工程外包的法律风险有哪些 工程挂靠属于合法行为吗 丈夫与保姆同居，离婚时妻子要求赔偿获支持 检察委员会 检察学 检察官 检察官 检察官一体原则 检察官之管辖 检察官公署 检察官法 检察官的义务 检察官的任免 检察官的任职回避 检察官的保险 检察官的培训 检察官的奖励 检察官的工资 检察官的惩戒 检察官的控告 检察官的权利 检察官的条件 检察官的申诉 检察官的福利 检察官的考核 检察官的职责 检察官的辞职 检察官的辞退

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。