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问题	如何为新员工缴纳社保
释义	一、如何为新员工缴纳社保     （一）缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。     （二）新公司社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5、单位经办人身份证复印件；6、社会保险登记表。          二、社保的含义和特征     （一）社保含义     社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。     （二）特征     1、保障性：指保障劳动者的基本生活。     2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。     3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。     4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。     5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的     三、公司什么时候为员工缴纳社保     用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于如何为新员工缴纳社保的相关知识，一般自用工之日起三十日内，公司要为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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