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问题	申请不签订劳动合同怎么写
释义	一、申请不签订劳动合同怎么写     根据法律的相关规定，劳动者入职后，双方是必须要签订劳动合同的。          二、只签劳动合同算就业吗     一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的，所以不能签订劳动合同，选择学校、单位、学生签订三方协议，是属于实习生，并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动　关系的，才可以和单位签订劳动合同。     三、在试用期内签订劳动合同吗     试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、双方选择而约定的考察期限，关于试用期的期限应由双方当事人协商一致，但前提是不得违反强制性法律规定，并且试用期包括在劳动合同期限内。试用期是包含在劳动合同期之内的，其前提是要签订劳动合同。同时，按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于申请不签订劳动合同怎么写的内容，优点劳动者和用人单位可能不想签订劳动合同，想要写个不签订劳动合同的申请书，但其实这是不行的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》
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