国家现行处理劳动争议可适用的法律法规有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	国家现行处理劳动争议可适用的法律法规有哪些？
释义	我国现行处理劳动争议的程序法规主要有：《中华人民共和国劳动法》第十章；《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》；《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》；《劳动争议仲裁委员会组织规则》；《劳动争议仲裁委员会办案规则》；《中华人民共和国民事诉讼法》等。
随便看	交通肇事逃逸者是否可以在待审期间申请保释离婚后如何处理前夫的暴力行为物业费不交停水停电如何办手续吸纳轻罪的重罪行为有哪些表现如何判断土地纠纷证据的可靠性发明专利被授予专利权有哪些必要条件房产继承无遗嘱情况下应该如何进行过户手续锁骨骨折是否足以被判定为十级伤残违法转租行为如何应对伪造证据罪构成要素有哪些强拆被确认违法的赔偿标准是什么未认缴出资股东如何撤股权强制执行的申请条件是什么哪些因素可以作为认定无劳动能力的依据我国法律规定的毒品犯罪有什么罪名私人公司老板不给工资怎么办理发明专利的授予专利权有哪些前提条件网上贷款被骗了而且签了合同如何办手续违反法律规定故意泄露国家秘密怎么处罚的网贷两万多还不起了怎么办交通事故误工时间鉴定标准有哪些要求现行非法行医罪怎么认定的他人财产受损怎样界定罪名标准我国法院起诉离婚要多久才能离婚成功被拘留的酒驾嫌疑人是否有探视权利代议原则代议机关令令令令以存制事令彝铭文令状令状令甲以事实为根据以事实为根据，以法律为准绳以党代政以党代政以刑去刑以天为法以妻为妾以完成一定工作为期限的劳动合同以工代干以工代赈以序言开头的宪法以律占租以法为教以法为教，以吏为师以法为本

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。