释义 |
一、不交社保是否可以马上辞职 是的,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,劳动者在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下,有权立即解除劳动合同。 这不仅是劳动者的权利,也是法律对用人单位不履行法定义务的一种制裁。解除劳动合同后,用人单位需依法给予劳动者经济补偿,具体为每工作一年支付一个月工资的标准。 二、法律依据详解 1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条详细列举了劳动者解除劳动合同的具体情形。包括: (1)用人单位未提供约定的劳动保护或劳动条件; (2)未及时足额支付劳动报酬; (3)未为劳动者缴纳社会保险费等。 若用人单位存在以上情形,劳动者有权解除劳动合同。 2.此外,用人单位如果以暴力、威胁或违章指挥等方式侵犯劳动者权益,劳动者同样可以立即解除劳动合同,且不需提前通知用人单位。 3.这些规定的制定和实施,是对劳动者权益的一种保护,确保了劳动法规的执行力度和严肃性。 对于未交社保的其他影响,您有疑问吗?欢迎咨询法律网,我们的温情回应将伴您寻找答案。  引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 |