| 问题 | 职务发明专利护理人员如何申请？ |
| 释义 | 一、 职务发明专利护理人员如何申请? 专利权的获得，要由申请人向国家专利机关提出申请，经国家专利机关批准并颁发证书。申请人在向国家专利机关提出专利申请时，还应提交一系列的申请文件，如请求书、说明书、摘要和权利要求书等等。在专利的申请方面，世界各国专利法的规定比较一致，但也存在许多差异。 专利申请是发明人、设计人或者其他有申请权的主体向专利局提出就某一发明或设计取得专利权的请求。依中国专利法规定，专利申请应向专利局提交申请书、说明书、权利要求、摘要、附图、优先权请求。其中附图、优先权请求这两个文件就每个申请而言，并非均必不可少，但这有利于专利申请。专利申请案中，申请书应以书面形式，主要载明如下内容：授予专利的请求、发明或设计名称，申请人姓名及身份，代理人姓名及身份、签名。 二、职务发明与委托发明的区别 我国《专利法》第8条中对于合作发明进行了定义，合作发明是指“两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造”，从法律条文的规定中可以看出，合作发明的产生是基于合作或者委托关系而产生的。 合作发明与职务发明存在一定的类似之处，即在合作发明的情形中，也有可能出现个人与单位相联系的情形，但不同于职务发明中劳动者与用人单位基于劳动合同关系而形成的不平等地位，在合作发明中，个人是基于委托合同关系从而与单位进行合作，作为一种诺成、双务合同，委托合同的双方无论是在法律关系中或是实际关系上都是处于平等地位的，而正是由于这种法律地位上的差别，合作发明中的发明人在发明创造完成后，除另有协议的，均享有专利申请权，并在申请获批后成为专利权人，从而享有对发明创造较为完整的权利内容。 职务发明专利的认定是需要结合实际的专利情况来处理的，对于护理人员可以按照法律上规定的程序来进行办理，特别是需要提交相关专利的价值，如果所申请的专利还存在其它侵权行为，或者不具备实用价值的，那么是不可以申请专利权的。 |
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