在我们现实生活当中，有很多用人单位都有奖惩制度、考勤制度，这其中当然也有关于罚款的规定，若上班迟到、缺勤、不服从领导工作等行为出现时，公司会给与罚款的处罚，金额不定。那么用人单位罚款是不是合法的？下面找法网小编为您详细介绍。
如果被摩托车撞了，首先要确保安全就医，并保留相关证据。随后，根据责任判定结果，向责任方提出包括医疗费、误工费等在内的赔偿要求，并了
合同的终止有三种情况：即履行终止、强行终止(裁决、判决终止)和协议终止。履行终止：是指合同已按约定条件得到全面履行。强行终止：是由仲裁机构裁决或法院判决终止合同。协议终止：是由合同当事人各方协商同意终止合同。由于合同的终止以致当事人一方遭受损失的
没有公证的房产赠与协议有效吗?王先生反映：老人有一处房产，想把其中一半赠与孩子以外的第三人。他签署了一份赠与协议，但这协议并没有公证，请问这份协议是否有效？解
在我们日常生活中，经常会有意外发生，工伤就是这其中的意外之一，对于工伤，我们也都清楚，工伤需要进行申报，只有认定工伤后，后续才能按
逢年过节，中国人就会相互祝福对方，万事如意，可是现实生活中又怎么可能事事顺心呢，实际上工作中总是会出现危险和错误，有些错误是无关
劳动者与用人单位之间建立劳动关系，应当签订书面的劳动合同作为保障，书面的劳动合同中应当明确双方的权利义务关系以及薪资、违约责任
顺义区政府近日出台《建设工程劳动用工管理暂行办法》。《办法》规定，对于接受违法转包、分包和用他人名义承揽工程的处1-3万元罚款；对未依法与劳动者签订劳动合同而使用的人员，视同零散工进行处罚，并作为不良行为记入市建设行业信用系统；建筑业企业存在拖欠劳动者
用人单位不与劳动者签订劳动合同，存在很多风险隐患！具体存在哪些风险呢？我们一起到下文去了解详细情况吧！
没想到不给工人签订劳动合同会被罚款。白沙县一橡胶加工厂负责人从党校教室走出后，深有感触地说。近日，白沙县200多名企业负责人走进该县党校教室，接受该县人劳局举办的《劳动合同法》专项培训。据了解...