宅基地超面积不能继承。本文为您解答宅基地继承问题，包括宅基地使用权和房屋所有权的关系，以及继承宅基地时需要注意的事项。了解这些规
劳动者在选择工作时享有知情权，用人单位应当将该工作的职业危害告知劳动者。如果用人单位在与劳动者签订劳动合同时并未告知劳动者工作
隐瞒职业病危害要如何处罚？隐瞒职业病危害会面临卫生行政部门的处罚，包括限期治理、罚款，甚至停业关闭。劳动者享有多种职业卫生保护权
如果非因劳动者主观性的过错，而是由于用人单位自身的原因，或者由于第三方的意外情况，导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同，在这种情况下，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，方可解除劳动合同。《劳动合同法》第40
如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期
当前经济发展整体呈下行趋势，很多企业想辞退部分员工以减轻用工成本，却又担心需承担经济补偿金。企业解除劳动合同无需支付经济补偿金
单位不给员工买社保是不合法的，如果用人单位没有按时足额为员工缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。单位社保缴
5月27日组织的“记者与您面对面”活动中，有市民的孩子今年刚大学毕业，目前正处在择业阶段，她希望了解关于大学生毕业后在保定就业的工资和保险等问题，记者咨询了社会劳动保障所和社会保险事业管理处。陈女士希望了解到，“保定市的最低工资标准是多少；三险一金和
公积金买房，则成为了促进楼市发展的一种实际行为。然而，刚夫妻在办理离婚手续、需要分割共同财产的时候，用于购房的公积金算夫妻的共同财产吗？
合同签了字没有盖章时，如果满足合同生效的要件，则算有效合同。合同中应具备的内容有：合同双方的基本信息；价款以及数量等。需要注意的是