李燕于1997年12月应聘于北京某公司，并签订了为期6年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2002年7月17日，公司人事部口头通知与李燕解除劳动合同，并同意支付其5个月工资的经济补偿金13500元，但是必须扣除个人所得税后再支付。李燕不同意公司的这
最近，我被公司裁员，公司按国家规定向我支付经济补偿金。我在这家公司工作三年多了，按规定本可以拿四个月工资的补偿金；我每月工资5000多元，四个月工资起码也应有2万元。但财务人员发给我的补偿金只有1万多元。问及原因时，财务人员解释道：“扣除个人所得
转错钱了报警有用，警方在收到报案后会对当事人进行协商调解，更有效的解决办法是在对方拒不返还时，依法向具有管辖权的人民法院提起诉
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父母离婚孩子可以由双方协商分配抚养权，协商不成功的，可以向法院起诉，一般未满两周岁的，法院会判给女方直接抚养，满八周岁以上的，法院
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如果你是专利权人，当发现有人侵权时，要怎么维权?作为2010年广西知识产权宣传周活动之一，近日，自治区科技厅邀请相关专家，就知识产权保护与维权援助等相关问题，在广西科技信息网上与市民、网民展开交流与沟通。打官司前先弄清是否侵权案例：去年，广西有一家企业