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没有交社保工伤赔偿的方式是由用人单位按照工伤保险待遇向劳动者支付。没有交社保工伤赔偿协议书应写明工伤劳动者的基本信息、工伤事故

劳务派遣操作流程包括的步骤是双方当事人协商确定、拟定劳务派遣合同、对劳务派遣员工进行人员登记、签订劳动合同等。劳务派遣工新方式包

劳务派遣被辞退获得赔偿的方式是派遣工无过错的，单位应当根据其在本单位工作的年限支付经济补偿金。发生劳务派遣被辞退申请仲裁的材料

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工伤后进行伤残鉴定的时间是职工病情稳定后。职工申请工伤伤残鉴定需要的材料包括工伤认定决定书；受伤职工的身份证件；劳动者和用人单

工伤鉴定流程及法律要求是劳动者在治疗后伤情稳定之时，可以申请劳动能力鉴定，鉴定委员会受理后应在60天内作出鉴定结论等。需要注意的

劳务关系不是可以认定为工伤，只有在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害、在外出期间因工作原因发生事故下落不明等情形是可以

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