国务院法制办公室今日在其官方网站将《国务院关于修改工伤保险条例的决定(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)全文公布，征求社会各界意见。征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。《工伤保险条例》(以下简称条例)
国务院法制办公室今日在其官方网站将《国务院关于修改工伤保险条例的决定(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)全文公布，征求社会各界意见。征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。《工伤保险条例》(以下简称条例)
踝骨骨折工伤伤残鉴定为10级。根据相关的法律规定踝骨骨折属于10级伤残。受伤职工申请伤残鉴定，应向劳动能力鉴定委员会提起伤残鉴定申
受工伤后合同到期的处理方式是不得解除劳动合同，如果由劳动者提出解除合同，是需要支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。申请书
工伤劳动合同到期后的处理办法是员工在伤残鉴定期内要延续劳动合同；鉴定为一级到四级伤残的，单位不得终止劳动合同。申请工伤鉴定需要
劳动合同到期后工伤的处理办法是用人单位在工伤鉴定结果没有出来之前不得终止合同，即使劳动合同期限届满也应延长合同期限。劳动工伤应
用工合同其实很多时候就是指劳动合同，这是有一定期限的，无固定期限劳动合同属于例外情况。也就是说用工合同会有到期的那一天，这个时候
未按时发放工资赔偿标准是可以由劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付应付金额百分之五十至百分之一百的标准加付赔偿金。拖欠工资仲
劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。
用人单位必须为劳动者建立的档案是职业卫生档案和健康监护档案。劳动纠纷处理方式包括与对方协商，协商不成的，向劳动监察行政部门投诉