工伤赔偿的钱由用人单位和工伤保险基金支付的，可支付的费用有医疗费、护理费、住院伙食补助费等。认定工伤程序有在30日内提出申请，提交
李燕于1997年12月应聘于北京某公司，并签订了为期6年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2002年7月17日，公司人事部口头通知与李燕解除劳动合同，并同意支付其5个月工资的经济补偿金13500元，但是必须扣除个人所得税后再支付。李燕不同意公司的这
最近，我被公司裁员，公司按国家规定向我支付经济补偿金。我在这家公司工作三年多了，按规定本可以拿四个月工资的补偿金；我每月工资5000多元，四个月工资起码也应有2万元。但财务人员发给我的补偿金只有1万多元。问及原因时，财务人员解释道：“扣除个人所得
对于精神损失费，我们要知道但是如果造成的精神损害后果不严重，法院一般不会支持。后续治疗费法院一般会要求其另行起诉，其他费用按照规
大家都知道，为了避免一些掌握公司秘密的人在离职之后去到同类公司，泄露原公司的商业秘密，公司会跟劳动者签订竞业禁止协议的。但是这个协议并不是签订了就有效的。有些情况下竞业禁止协议无效。具体是什么情况，下文告诉您答案！
大学生在毕业之时如果找到了工作是可以签订大学生第三方就业协议的，这样可以更好的保障自己的合法权益，但是很多大学生对于大学生第三
失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇
首社社保失业保险金缴满7年能够能领十七个月的失业金，因为法律规定，缴满五年的，可以领取十二个月的保险金，缴满费超过五年的，每超过一
每位职工都要缴纳社保，但社保卡到手后怎么使用，有许多人都不知道。本文为你介绍了关于社保卡使用的几大知识，包括忘记密码怎么办、丢失怎么处理、如何使用、怎么注销等。欢迎查阅。
一般来说，我们购买了社保或是单独的生育保险，到了生育的时候就会有一定的报销费用，虽然不是很多但也能够补贴家用。那么大家知道生育保险报销材料需要准备什么吗？找法网小编将在下文为您介绍相关内容。