劳动纠纷:

对于劳动者来说,合理的休息时间是国家《劳动法》所赋予的一种福利待遇,所以可以说是理所当然的,作为劳动者,应该对节假日的相关事宜有一

拖欠工资在当今社会已成为常态现象。经常有无良公司无故拖欠劳动者工资,随后公司关门大吉,老板卷款跑路。拖欠工资应该是劳动者最不愿意

试用期内辞职要赔哪部分费用?案情简介:王某于2002年8月20日与一私营企业签订劳动合同,合同约定:合同期限为2年,试用期6个月;试用期满,按考核成绩确定是否转正和工作岗位。如果在合同期间王某提出辞职,则王某要一次性支付违约金500元。合同签订后,公司对王某在

劳动者在试用期间也是有和用人单位签订劳动合同的,并且也约定了使用期限。但是,当劳动者想要在试用期间离职,应该提前多少天向用人单位

试用期辞职须提前几天通知用人单位周某与公司约定了2年的合同期,试用期1个月,并约定:员工如果提前解除合同,必须提前30天提出,否则自上个月计算工资之日起,至员工离开公司之日期间的工资不予发放。一周后周某想离开公司,他不知是否要提前30天告知公司?否剥公司

用人单位在正式聘请员工时,一般都是由试用期考核的,在试用期考核不通过的话,用人单位是可以提出辞退劳动者的,但是一般试用期要辞退员

根据药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同,对药品分别按处方药与非处方药进行管理。处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用;非处方药不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用。医疗机构根据医疗需要可以决定或推

我们知道,煤矿工人在从事劳动的过程中如果发生工伤的话,是需要应进行工伤鉴定才可以获得赔偿的,那么煤矿工伤八级煤矿需要赔偿什么?这

网友提问:有朋友在煤矿做事,因工伤失去一条胳膊,可以拿到多少钱。中律网黄坤志律师:根据劳动能力鉴定确定伤残登记,计算伤残赔偿金。中律网郭军律师:你好!你朋友医治痊愈后,进行伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。中律网刘成伟律师:根据伤残鉴定结论确定

根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星