| 问题 | 如果劳动合同中的工资协议不明确怎么办 |
| 释义 |
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬、劳动条件等标准没有明确规定，发生争议的，用人单位和劳动者可以重新协商；如果协商失败，应适用集体协议的规定；没有集体合同或者集体合同未约定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同没有约定劳动条件等标准的，按照国家有关规定执行 |
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