| 问题 | 法律规定的工伤认定材料有哪些 |
| 释义 |
法律对工伤认定规定了哪些材料。医疗诊断证明/职业病诊断证明 5。用人单位依法设立的登记证书或者登记查询通知书。死亡证明（员工死亡） 7。公安部门证明/其他相关证明（工作时间/地点、因工作暴力造成的意外伤害等） 8。公安部门证明/相关部门证明（外出工作期间，伤者或事故下落不明） 10。民政部门/相关部门认定（在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤） 工伤认定概念简介 工伤认定是一种行政确认劳动者在工作过程中或者被视为工作时，因操作不当或者其他原因造成人身伤害的，由劳动行政部门依法认定事故伤害（或者痛苦）是否属于工伤或者视为工伤。为了确定伤害的主体，它是一个定性的行为过程。根据我国相关规定，一般是由劳动行政部门确认工伤认定程序。窗口工作人员对数据进行审核，符合要求的进行验收 根据上述介绍，劳动者应当按照相应的条件和程序申请工伤认定。相信您阅读了以上介绍后，对工伤认定过程的法律知识有了一定的了解。如果您对此有任何法律问题，请咨询法律咨询网.com的律师，律师将为您提供专业的解答 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。