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问题	用工证明范本有哪些内容
释义	一、用工证明范本有哪些内容     用工证明：     兹证明原（或现）＊＊＊（单位自）＊＊＊（姓名），于＊年＊月至＊年＊月在＊＊＊（单位或地方）做临工（或工作），主要从事＊＊＊工作。     ＊＊＊＊＊（出具证明单位）     ＊＊年＊月＊日     工作证明办理方式     1、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。     优点：免费　缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起要等很久）搭人情。     2、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费。     优点：快速，省心　缺点：花费较高。             　　二、用工形式有哪些     劳动用工形式是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。     从签订劳动合同的期限来分用工形式有３种方式。     1、固定期限用工，指用人单位与劳动者签订的劳动合同。     2、无固定期限用工，指用人单位与劳动者签订的劳动合同。     3、完成一定工作任务为期限的用工，指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。     从工作制度来分用工形式有3种方式。     1、标准工时工作制：适于工作时间固定，即每周工作5天，每天工作8小时。     2、不定时工作制：适于因工作无法按标准工作时间衡量，执行弹性工作时间的人员。     3、综合计算工时工作制：适于以周、月、季、年等为周期，需要连续作业或工作的人员。      　　法律依据：     《劳动法》     第十六条     劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。     第十七条     订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。     相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，用工证明只需要把劳动者、用人单位、职务信息等内容写清楚，然后签字盖章就行了，所以大家也不要想的太复杂。以上就是法律网小编整理的有关用工证明范本有哪些内容的相关内容，希望能为您提供帮助。
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