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问题

离职协议书范本

释义

离职，在职场上是很常见的事。离职的原因还有很多的，可能是劳动者自身的原因，也有可能是用人单位的原因。不管怎样，在员工离职时签署一份离职协议书是很有必要的，这能在一定程度上避免可能的纠纷产生。那么，离职协议书范本是怎么样的呢？现由法律网小编为大家解答。

　　离职协议书
    甲方： (身份证号： )
    乙方：××××××有限公司
    鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：
    一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。
    二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。
    三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
    四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
    五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
    六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
    七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
    八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
    九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
    甲方(签字) ：乙方(盖章)：
    授权代表：
    年月日年月日
    离职协议书的范本就是这样的，希望对大家有所帮助。离职协议书是对员工离职时相关事项的约定，以书面的形式记录下来。离职协议书对今后可能发生的纠纷的解决提供了依据，这也在一定程度上保障了用人单位和劳动者的合法权益。


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