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问题	受过刑事处罚的人可以去公司上班吗
释义	一、受过刑事处罚的人可以去公司上班吗     可以。有犯罪记录的人，在被招聘时应当主动报告之前的犯罪记录，否则，单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退，解除劳动合同。未成年人犯罪，且被判刑期少于五年，免除报告义务。     根据《刑法》第一百条 前科报告制度     依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。             　　二、免除刑事处罚会被开除公职吗     免除刑事处罚会不会被开除公职要依据具体的情况而定，当事人需要被免除刑事处罚，但有其他严重违纪行为的，也有可能被开除公职。     《行政机关公务员处分条例》     第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。     行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。     第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。      　　三、刑事处罚可以保释吗     （一）在诉讼过程中可以申请保释。     （二）判刑后不存在保释了，判刑后只适合假释。假释，是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人，在执行一定刑罚之后，确有悔改表现，不致再危害社会，附条件地予以提前释放的制度。附条件，是指被假释的犯罪人，如果遵守一定条件，就认为原判刑罚已经执行完毕；如果没有遵守一定条件，就收监执行原判刑罚乃至数罪并罚。     一般来说，受过处罚的人在回归社会后被招聘时应当主动报告之前的犯罪记录，如果不提前报备用人单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退，解除劳动合同。以上便是法律网小编为您带来关于受过刑事处罚的人可以去公司上班吗的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第一百条     [2]《行政机关公务员处分条例》     [3]《行政机关公务员处分条例》第二十八条
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