网站首页  词典首页

问题	在我国劳动合同到期还需要辞职吗?
释义	一、在我国劳动合同到期还需要辞职吗？     劳动合同到期就终止了，无需劳动者提前写离职申请。用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同的，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金。每年补偿一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。     根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：     （一）劳动合同期满的；     （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；     （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；     （四）用人单位被依法宣告破产的；     （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；     （六）法律、行政法规规定的其他情形。          二、劳动合同到期辞职有补偿么     劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同，约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。     三、合同到期辞职不批怎么办     只要提前30天书以面形式提出辞职，合同到期后自然可以离职，不用公司批准。如果用人单位以此为理由，拒不支付工资的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于在我国劳动合同到期还需要辞职吗?的相关知识，根据法律规定可以得知，合同到期后需要看劳动者是否愿意续期，如果不一样续期的话，那么可以直接办理离职手续辞职。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
随便看	交通肇事逃逸如何报交强险 合同解除违约赔偿怎么算 夫妻之间的共同债务怎么划分 医疗纠纷赔偿都包括哪些 临时工单位工伤怎么处理 欠债不还债务人怎么办 债务人不还债务怎么处理 房屋租赁合同违约金多少钱 患病医疗事故医院如何赔偿 欠钱不还债务人怎么处理 二手房买卖注意事项有什么 民法典中如何认定侵犯商标权 个人所欠债务怎么处理 合同终止和解除有区别么 遗产纠纷打官司律师怎么收费 签字的合同反悔应该怎么办 犯非法行医罪是怎样量刑的 劳动纠纷仲裁有效期是多长时间 民事起诉状开庭后多少天判决 劳动纠纷的举证范围有哪些 借钱给别人找不到借条怎么办 工伤停薪留职还能享受什么待遇 代位继承人能做法定继承人吗 人身损害赔偿的具体标准是什么 物业纠纷律师费标准收费标准是怎样的 地名管理条例 地域代表制 地头钱 地役权 地方主义 地方人民代表大会专门委员会 地方人民政府规章 地方债务 地方公务员法 地方公安机关 地方分权 地方刑事简易庭 地方制度 地方化国家债务 地方各界人民代表会议 地方各级人民代表大会 地方各级人民代表大会代表 地方各级人民代表大会会议 地方各级人民委员会 地方各级人民政府 地方各级人民政府的工作部门 地方各级人民检察院 地方各级人民检察院 地方各级人民法院 地方各级人民法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。