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问题	年终奖个税计算公式是怎样的
释义	​　　一、年终奖是什么     年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。     年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。     2022年１月１日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。           　　二、年终奖个税计算公式是怎样的     应纳税所得额及应纳税额的计算：     （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。     （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：     １、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。     ２、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。      　　三、年终奖发放的意义     年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励，工资是对员工日常工作的一种回报体现，两者在使用上定位一定要清楚，不要混在一起。这个问题在激励系统中称为付薪理念问题，是经常会被忽视的，但却是最最核心的问题。     １、固定工资体现岗位日常工作对于企业的价值；     ２、年度绩效奖金体现高绩效工作对于公司年度业绩提供的贡献；     ３、对于另一些有潜质的人员，公司要付的是为其个人能力和未来发展的一部分津贴方式。称之为为个人付薪。     以上就是法律网小编为您整理的关于年终奖个税计算公式是怎样的全部内容了。综上可知，年终奖个税计算必须先将取得的年终奖除以十二个月，再按照规定公式计算。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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