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问题 工伤十级伤残赔偿标准2022
释义
    一、工伤十级伤残赔偿标准2022
    (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。
    (二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
    二、交通肇事赔偿标准
    交通肇事赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    三、交通事故赔偿标准及计算公式
    (一)交通事故赔偿标准及计算公式
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
    2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
    3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
    4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
    5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
    6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
    7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
    8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
    10、交通费=实际发生的合理费用
    11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
    12、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)
    13、车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失(需鉴定)
    14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)
    以上就是法律网小编为您详细介绍关于工伤十级伤残赔偿标准2022的相关知识,当我们在生活中遇到受工伤的情况时,一定要去权威机构进行工伤鉴定,然后拿着鉴定结果去获得赔偿,维护自己的合法权益。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第三十七条
    
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更新时间:2024/12/28 17:53:13